Jobbmesse – «En arena for nettverk»
Av Halvard FurnesDa har vi gjennomført nok en vellykket jobbmesse, utrolig gøy å legge forholdende til rette både for jobbsøker og arbeidsgiver – noe som førte til litt egenrefleksjon;«Hva er…
Av Halvard FurnesDa har vi gjennomført nok en vellykket jobbmesse, utrolig gøy å legge forholdende til rette både for jobbsøker og arbeidsgiver – noe som førte til litt egenrefleksjon;«Hva er…
Av Frode Moen I begynnelsen av juni inviterte vi fem bedrifter fra kommunal sektor (helse og omsorg), bemanningsbransjen, transportbransjen og en ledende aktør innen datainnsamling til våre lokaler på Hamar.…
En organisasjonskultur skapes og utvikles i speilbildet av bedriftens eget verdigrunnlag.I særlig kompetanseorienterte bedrifter er delingsmekanismer et viktig element for å skape gode resultater. Sammen med to medstudenter ønsket vi…
Storsatsningen Innsikt 2022 i Drammen ble et høydepunkt for alle involverte. Herlig samspill med gamle og nye samarbeidspartnere, masse energi, engasjement og læring tok vi med oss. Og best av…
Du har kjent på det. Der du sitter i familiemiddagen og Onkel Ivar -ingeniøren- etter to glass rødvin og matrester i munnvikene stiller det famøse spørsmålet: «Hva var det du…
Mangfold er et utvalg med ulikheter. Mangfold kan være representert i flere sammenhenger, men likevel begrenser vi ofte forståelsen til et etnisk og kulturelt mangfold. La oss se nærmere på…
Arbeidsinkludering handler om å få inkludert individer og grupper i arbeidslivet. Vi snakker ofte om mennesker med redusert arbeidsevne som følge av funksjonsnedsettelse, men arbeidsinkludering er så mye mer enn…
I en kaotisk eller krevende fase i livet kan det være vanskelig å finne tid og ro til å reflektere rundt prosessen en befinner seg i. Å reflektere gjennom skriving…