Faget er i sentrum av vår utvikling
Vår blogg blir til av våre ansatte og samarbeidspartnere.
Ønsker du å være gjesteforfatter?
![](https://ifront-karriere.no/wp-content/uploads/1681237632676-500x333.jpeg)
Jobbmesse – «En arena for nettverk»
Av Halvard Furnes Da har vi gjennomført nok en vellykket jobbmesse, utrolig gøy å legge forholdende til rette både for jobbsøker og arbeidsgiver – noe
![](https://ifront-karriere.no/wp-content/uploads/Bedriftuke-Hamar-juni-2022-2-500x322.jpg)
Vellykket bedriftsuke på Hamar
Av Frode Moen I begynnelsen av juni inviterte vi fem bedrifter fra kommunal sektor (helse og omsorg), bemanningsbransjen, transportbransjen og en ledende aktør innen datainnsamling
![](https://ifront-karriere.no/wp-content/uploads/Mote-bak-glassdor-500x264.jpeg)
Deling som katalysator for resultater og utvikling
En organisasjonskultur skapes og utvikles i speilbildet av bedriftens eget verdigrunnlag.I særlig kompetanseorienterte bedrifter er delingsmekanismer et viktig element for å skape gode resultater. Sammen
![](https://ifront-karriere.no/wp-content/uploads/IMG_5283-scaled-e1655191041749-500x264.jpg)
Bærekraftig næringslivssamarbeid
Storsatsningen Innsikt 2022 i Drammen ble et høydepunkt for alle involverte. Herlig samspill med gamle og nye samarbeidspartnere, masse energi, engasjement og læring tok vi
![](https://ifront-karriere.no/wp-content/uploads/aaron-burden-cmIqkMPfpMQ-unsplash-500x375.jpg)
Et tips til akademikeren fra vår myke fagretning
Du har kjent på det. Der du sitter i familiemiddagen og Onkel Ivar -ingeniøren- etter to glass rødvin og matrester i munnvikene stiller det famøse
![](https://ifront-karriere.no/wp-content/uploads/bruce-mars-hE8Mog4qK4Y-unsplash-500x333.jpg)
Hvorfor mangfold
Mangfold er et utvalg med ulikheter. Mangfold kan være representert i flere sammenhenger, men likevel begrenser vi ofte forståelsen til et etnisk og kulturelt mangfold.
![](https://ifront-karriere.no/wp-content/uploads/Foldet-hender-500x281.jpeg)
Derfor bryr vi oss!
Et nytt år står for tur. 365 dager til å finne en retning der du klarer å holde balansen over tid. Uansett hvor mange mål
![](https://ifront-karriere.no/wp-content/uploads/airfocus-wrdvOKfgzRo-unsplash-500x333.jpg)
Inkluderende arbeidsliv
Arbeidsinkludering handler om å få inkludert individer og grupper i arbeidslivet. Vi snakker ofte om mennesker med redusert arbeidsevne som følge av funksjonsnedsettelse, men arbeidsinkludering
![](https://ifront-karriere.no/wp-content/uploads/En-til-en-veiledning-1-500x334.jpeg)
Dialog er vårt sterkeste verktøy
God dialog bygger på en felles forståelse for hva som er tema, hvilke synspunkter hverandre har og en aktiv utforsking av det som er implisitt.
![](https://ifront-karriere.no/wp-content/uploads/Notebook-mockup-500x375.png)
Refleksjonsdagbok for økt læring: Å skrive seg til selvinnsikt
I en kaotisk eller krevende fase i livet kan det være vanskelig å finne tid og ro til å reflektere rundt prosessen en befinner seg