Oppfølgingstiltaket

Vi hjelper deg på veien til ordinært lønnet arbeid.

Hos oss får du en fast veileder som følger deg opp ukentlig. Vi jobber tett med næringslivet og bruker vårt nettverk aktivt når vi skal hjelpe deg ut i arbeid.

Vi bistår deg blant annet med:

  • Yrkeskartlegging og karriereveiledning
  • Målrettet jobbsøk og jobbutvikling
  • Veiledning av både deltakeren og arbeidsgiveren
  • Opplæring i arbeidsrelaterte og sosiale ferdigheter
  • Oppfølging av arbeidsforholdet for å sikre jobbfastholdelse
  • Tilrettelegging og tilpasning av arbeidet

Ditt behov

Det er NAV som bestiller tiltaket til deg. Ta en titt på oversikten under og tenk på hva du ønsker at vi skal bruke tiden på.

Yrkesprofil

Kartlegge utdanning, arbeidserfaring og annen relevant kompetanse, og bruke det til å utforske dine interesser, verdier og yrkesmål.

Digitale verktøy

Fokusere på aktiviteter og ressurser som styrker dine evner til å forstå og bruke relevante digitale løsninger – både i jobbsøkerprosessen og i arbeidshverdagen.

Nettverk

Utvikle en strategi for hvordan nettverk kan etableres, opprettholdes og brukes aktivt. Sammen utforsker vi ditt eksisterende nettverk, og hvordan dette kan aktiveres.

Karrierevridning

Tenke nytt om hvordan din erfaring og kompetanse kan brukes på andre måter enn tidligere – gjerne i nye retninger eller bransjer.

Jobbsøk

Stillingssøk via offentlige portaler og tilhørende stillingsanalyse, i tillegg til å se på alle andre uformelle måter et jobbsøk kan foregå på.

Jobbsøkerdokumenter

Utvikle alle nødvendige jobbsøkerdokumenter som presenterer din kompetanse på en god måte. Vi gir tilgang til relevante maler og verktøy, slik at vi får både formelle og uformelle versjoner av CV, søknader og annen nødvendig dokumentasjon knyttet til arbeidsetablering.

Intervju

Fokusere på aktiviteter som forbereder deg på jobbintervjuet og andre situasjoner hvor det er viktig å presentere seg selv og sin kompetanse. Det gjelder både formelle intervjuer og mer uformelle samtaler med arbeidsgivere, nøkkelpersoner i jobbsøkerprosessen eller personer i ditt eget nettverk.

Meg i marked

Se på hvordan din kompetanse passer inn i dagens arbeidsmarked – både lokalt, regionalt og nasjonalt – og vurderer hvilke muligheter som er realistiske å sikre mot, og hvor det eventuelt er behov for mer kompetanse, språkutvikling eller arbeidserfaring.

Arbeidslivskunnskap

Styrke din kunnskap om det norske arbeidslivet – både det som er formelt nedfelt i lover og regler, og det som handler om uskrevne normer, forventninger og arbeidskultur.

Sosiale ferdigheter

Hjelper deg med å forstå de sosiale kodene på arbeidsplassen, og generelt hvordan du kan tilpasse din adferd i ulike situasjoner. Vi kan også se på strategier for å håndtere sosiale situasjoner som oppleves krevende.

Naturlig bistand

Her jobber vi metodisk sammen med arbeidsgiveren når du har fått jobb, eller hvis du allerede har jobb og skal tilbake til denne. Målet med denne metoden er at du skal oppleve arbeidssituasjonen som stabil.

Ta kontakt med din NAV-veileder hvis du har spørsmål om tiltaket.