Våre medarbeidere og vår kultur
Vår visjon og våre resultater kan bare oppnås gjennom våre mennesker
Det er viktig for oss at våre ansattes bakgrunn er representativ for våre jobbsøkere og samarbeidspartnere. Derfor legger vi mye stolthet i vårt spenn av kompetanse.
Vi er i oss selv et mangfold av erfaringer, bakgrunn og kompetanse. Det vi har til felles er en tydelig oppgave og ambisjoner for det vi er med på.
Den største garantist for vår kvalitet er våre medarbeidere. Fleksibilitet og bærekraft oppstår med kraft fra kulturen vi representerer og våre holdninger
Som en iFronter leverer du alltid på våre verdier. Derfor styrker vi kontinuerlig vår kultur for å inspirere til og å sikre at dette skjer.
Vi utvikler vår kompetanse, vår metodikk og digitalisering av prosesser for kontinuerlig å gi bedre og bærekraftige resultater.
Avdelingsleder, Kristina Woll
Våre verdier og leveregler bygger vår kultur
Bærekraft
iFront sin virksomhet påvirker flere av FN sine 17 bærekraftsmål – både for samfunn og individ. I realiteten handler alt vi gjør om bærekraft. Gjennom endringsvilje og omstillingsdyktighet skal vi derfor kontinuerlig søke løsninger som står seg i et bærekraft-regnskap.
Faglig
for å yte det beste i øyeblikket og forstå morgendagens muligheter,
dyrker vi utvikling, dokumentasjon og deling av kompetanse
Partner
alt vi gjør er i samarbeid med andre. Vi er andres partner for å nå resultater og vi ønsker partnerskap med andre for å være vårt beste. Vi skal dyrke og utvikle våre samarbeid og vår relasjonelle kompetanse.
Fremoverlent
utforskende, energisk og proaktiv. iFront er ambisiøs på vegne av samfunnsoppdraget vi er en del av
Finnes det en typisk medarbeider i Ifront Karriere?
Legg til din overskrift her
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Møt hver enkelt av oss
LEDELSEN
ADMINISTRASJONEN
UTVIKLINGSAVDELINGEN
Ingunn Schumacher Carling
Fag- og produktutvikler
Kristina Gunnarfeldt Woll
Leder for oppfølgingstiltakene
VEST-VIKEN
Kristina Gunnarfeldt Woll
Leder for oppfølgingstiltakene
Fredrik Worren
Avdelingsleder Aktiv Ung, AML og Jobbklubb for ungdom Viken
ØST-VIKEN
Fredrik Worren
Avdelingsleder Aktiv Ung, AML og Jobbklubb for ungdom Viken
OSLO
