Våre medarbeidere og vår kultur

Vår visjon og våre resultater kan bare oppnås gjennom våre mennesker

Det er viktig for oss at våre ansattes bakgrunn er representativ for våre jobbsøkere og samarbeidspartnere. Derfor legger vi mye stolthet i vårt spenn av kompetanse.

Vi er i oss selv et mangfold av erfaringer, bakgrunn og kompetanse. Det vi har til felles er en tydelig oppgave og ambisjoner for det vi er med på.

Den største garantist for vår kvalitet er våre medarbeidere. Fleksibilitet og bærekraft oppstår med kraft fra kulturen vi representerer og våre holdninger

Som en iFronter leverer du alltid på våre verdier. Derfor styrker vi kontinuerlig vår kultur for å inspirere til og å sikre at dette skjer.

Vi utvikler vår kompetanse, vår metodikk og digitalisering av prosesser for kontinuerlig å gi bedre og bærekraftige resultater.

Avdelingsleder, Kristina Woll

Våre verdier og leveregler bygger vår kultur

Bærekraft

iFront sin virksomhet påvirker flere av FN sine 17 bærekraftsmål – både for samfunn og individ. I realiteten handler alt vi gjør om bærekraft. Gjennom endringsvilje og omstillingsdyktighet skal vi derfor kontinuerlig søke løsninger som står seg i et bærekraft-regnskap.

Faglig

for å yte det beste i øyeblikket og forstå morgendagens muligheter,
dyrker vi utvikling, dokumentasjon og deling av kompetanse

Partner

alt vi gjør er i samarbeid med andre. Vi er andres partner for å nå resultater og vi ønsker partnerskap med andre for å være vårt beste. Vi skal dyrke og utvikle våre samarbeid og vår relasjonelle kompetanse.

Fremoverlent

utforskende, energisk og proaktiv. iFront er ambisiøs på vegne av samfunnsoppdraget vi er en del av

Finnes det en typisk medarbeider i Ifront Karriere?

Legg til din overskrift her

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Møt hver enkelt av oss

LEDELSEN

Ingolv Hageberg

Ingolv Hageberg

Administrerende direktør

Thomas ny

Thomas Spidsberg Rye

Nestleder

IMG_0520

Anne C. Stavelie

Regionleder

ADMINISTRASJONEN

Kikki Otten

Kikki Otten

Markedssekretær

UTVIKLINGSAVDELINGEN

Gunlaug Enger Eldevik

Gunlaug Enger Eldevik

Fagsjef

Ingunn Schumacher

Ingunn Schumacher Carling

Fag- og produktutvikler

Victoria Aase

Victoria Aase

Utviklings- og implementeringsansvarlig

Kristina W

Kristina Gunnarfeldt Woll

Avdelingsleder Oppfølging Drammen, JMO og Helse og Omsorg

VEST-VIKEN

Kristina W

Kristina Gunnarfeldt Woll

Avdelingsleder Oppfølging Drammen, JMO og Helse og Omsorg

Fredrik Worren

Fredrik Worren

Avdelingsleder Aktiv Ung, AML og Jobbklubb for ungdom Viken

Mona Bryhn

Mona Bryhn

Avdelingsleder Oppfølging Øvre Eiker

Kent Johansen

Kent Johansen

Ass. Avdelingsleder Oppfølging Drammen

ØST-VIKEN

Monica Renå Olsen

Monica Renå Olsen

Avdelingsleder Toll og logistikk

Fredrik Worren

Fredrik Worren

Avdelingsleder Aktiv Ung, AML og Jobbklubb for ungdom Viken

OSLO

Jessica Engström

Jessica Engström

Avdelingsleder Karriereveiledning med praksis Oslo

INNLANDET

Siri Steinsrud

Siri Steinsrud

Avdelingsleder Oppfølging Innlandet

Halvard MK Innlandet

Halvard Furnes

Markedskoordinator Innlandet

TROMS OG FINNMARK

Sabrina Bjørnnes

Sabrina Bjørnnes

Avdelingsleder Oppfølging Harstad

TRØNDELAG

IMG_0520

Anne C. Stavelie

Regionleder

VESTLAND

VESTFOLD OG TELEMARK

Porträtt - Sofia5 (2)

Sofia Herbertsson

Avdelingsleder Oppfølging Skien